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5月23日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年我区将选拔80名青年拔尖人才，加快培养和储备一批数量充足、结构合理、素质优良的高层次后备人才。
本次选拔范围包括全区各级各类企事业单位（含中央驻宁单位）中的青年专业技术人才、高技能人才、企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作人才，以及法医鉴定和理化检验等专业技术类公务员。对在自治区重点产业、重点领域从事科技研究、产品开发、技术推广、创新操作法应用的人才，以及长期扎根基层一线工作的优秀青年人才将侧重选拔；培养期已满、德才表现优秀、业绩贡献突出的自治区优秀青年托举人才可优先推荐。
自治区人社厅相关负责人介绍，申报自治区青年拔尖人才，除具备相关基本条件外，近5年还须具备以下业绩成果条件之一：长期从事基础科学或应用基础科学研究，取得阶段性研究成果，在本学科领域内具有一定影响力，并对促进学科发展具有积极作用；主持或作为骨干人员参与自治区（部）级以上科研任务项目或工程项目，组织或参与团队攻克学术技术难关；围绕自治区重点产业、重点领域、重点学科，主持或作为骨干人员参与新产品、新工艺、新技术、新装备、新材料等技术攻关和成果转化，取得自主知识产权，成果转化应用产生良好经济社会效益，对推动产业高质量发展作出积极贡献；具有现代经营理念和管理经验，熟悉金融、法律、战略规划、资本运作、市场营销、人才资源、财务管理、社会工作、刑事技术等专业知识之一，取得较好经济社会效益，为促进经济社会发展作出重要贡献；长期从事教育教学一线工作，教学或办学理念先进、水平较高、成效明显，在教育教学改革中取得较好成果，获自治区级及以上教育教学、科研成果等奖项，业绩贡献得到同行认可；长期在医疗卫生一线工作，从事疾病诊治、公共卫生、护理、医技等工作，技术水平较高，治疗疑难危重症、处置重大公共卫生事件等成绩突出，得到同行认可；在哲学社会科学、文化艺术、新闻出版、广播影视、体育竞技等领域，获得自治区（部）级及以上奖项，业绩贡献得到同行认可；具备较高职业技能水平，在生产领域总结出先进操作技术方法，开展技术革新、技术改造、技能攻关，带徒传技成效明显，取得突出业绩或较好经济社会效益；在其他领域具有较高专业技术水平和实践能力，在行业领域内认可度较高，并作出一定贡献。
本次选拔将采取自下而上、逐级推荐的方式进行，经初审初评、复审复评、组织考察、社会公示，最终审定公布。（宁夏日报记者 马照刚）
来源：宁夏日报客户端（2024-05-23）
