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为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，规范我区职业技能竞赛活动，健全职业技能竞赛体系，完善高技能人才培养选拔机制，加强高技能人才队伍建设，自治区人力资源和社会保障厅制定了《宁夏回族自治区职业技能竞赛办法》（以下简称《办法》）。现就有关内容解读如下：
一、出台背景
职业技能竞赛是加强技能人才培养选拔、树立技能人才标杆、促进优秀技能人才脱颖而出的重要途径，是拓宽技能人才成长成才的重要渠道。党中央、国务院高度重视技能人才和职业技能竞赛工作。2019年9月22日，习近平总书记对我国选手在第45届世界技能大赛取得佳绩作出重要指示，李克强总理作出批示。2020年12月10日，习近平总书记专门为第一届全国技能大赛发来贺信，充分肯定技术工人队伍的重要地位，深刻阐明职业技能竞赛的重要作用，强调各级党委和政府要高度重视技能人才工作。
近年来，我区职业技能竞赛工作蓬勃开展，成功举办全区乡村振兴职业技能大赛、全区首届综合性职业技能大赛等，广泛开展各级各类职业技能竞赛，持续为产业输送了高素质的技能人才。与此同时，随着职业技能竞赛不断深入发展，我区在大型竞赛的组织管理、专家选手激励政策、赛事运行监督等环节缺乏文件依据，以职业技能竞赛推动重点产业发展、促进人才培养的效能未能有效激发。因此，迫切需要制度性文件科学归纳、全面总结我区开展职业技能竞赛的经验做法，并出台行之有效、可全区推广的“顶层设计”，为全区职业技能竞赛活动“保驾护航”，全面促进我区技能竞赛“扩面、提质、增效”，制定本《办法》。
二、主要内容
本《办法》共18条。
第一条至第四条明确了《办法》制定的依据、概念定义、竞赛原则、适用范围、目标任务、工作要求、基本原则和依据的标准等内容。
第五条至第十六条则从竞赛分级分类、冠名、职业（工种）的选择、办赛条件、申报管理、组织实施、表扬奖励、经费保障、监督管理、责任追究等方面规范全区职业技能竞赛管理。
第十七条、第十八条规定了《办法》解释权和有效期。
三、主要亮点
围绕技能人才“培养、使用、评价、激励”主线，强化竞赛制度建设和政策引导，《办法》着重提升全区职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，主要有四大亮点：一是坚持规范管理，明确全区职业技能竞赛实行分类管理，健全竞赛体系，明确与全国职业技能大赛相衔接机制；二是坚持问题导向，在全面总结以往全区职业技能竞赛工作的成效和经验的基础上，细化申请举办竞赛条件，优化申报自治区级竞赛程序，明确主办、承办（协办）相关任务责任。三是坚持产业导向，坚持围绕服务我区“两个先行区”建设，推动职业技能竞赛与产业发展深度融合。四是强化表扬奖励，明确提出对获奖选手给予精神和物质奖励。
